Questa mattina ho partecipato ad un evento della Social Media Week, dal titolo Are you a Social Surfer? Strumenti e strategie per farsi trovare e trovare lavoro,ideato e promosso da Job Meeting, Setter RS, Viadeo.
L'incontro voleva fare il punto della situazione sulle nuove possibilità offerte dal web per chi cerca lavoro e dare dei consigli su come sfruttare al meglio la visibilità online.
Tra gli ospiti erano presenti Francesco Barbarani di Fox Networks, Stefano Casarella di BNL Gruppo BNP Paribas, Paolo Inga di Vodafone e Massimo Visconti, Professore presso La Sapienza e consulente.
A parte il fatto che trovo sempre utile e stimolante incontrare esponenti di spicco di aziende importanti e conosciute come quelle che ho appena citato, l'evento non è stato proprio come me lo aspettavo. Pensavo a consigli e indicazioni pratiche e ad un livello elevato, mentre quello che ho trovato è stata una specie di incontro tra studenti/neolaureati e qualche azienda che voleva farsi bella con i "giovani talenti" (oggi fa più figo chiamarli così).
Per non parlare delle risposte alle (poche) domande rivolte dal pubblico: ad una ragazza che si riteneva troppo competente nel suo campo e che per questo motivo non riesce a trovare lavoro (?!) è stata fornita una vaga incitazione a darsi da fare, mentre ad un ragazzo che chiedeva, alquanto spaventato, come fanno le aziende a rispondere e a tutelarsi dai commenti dei consumatori sul web veniva risposto esibendo una sorta di manuale di intervento che prevede una risposta nel giro di 48 ore...
Insomma forse ho scelto un evento sbagliato ma mi aspettavo un livello di specializzazione maggiore e una platea che sapesse almeno cos'è LinkedIn!
L'incontro voleva fare il punto della situazione sulle nuove possibilità offerte dal web per chi cerca lavoro e dare dei consigli su come sfruttare al meglio la visibilità online.
Tra gli ospiti erano presenti Francesco Barbarani di Fox Networks, Stefano Casarella di BNL Gruppo BNP Paribas, Paolo Inga di Vodafone e Massimo Visconti, Professore presso La Sapienza e consulente.
A parte il fatto che trovo sempre utile e stimolante incontrare esponenti di spicco di aziende importanti e conosciute come quelle che ho appena citato, l'evento non è stato proprio come me lo aspettavo. Pensavo a consigli e indicazioni pratiche e ad un livello elevato, mentre quello che ho trovato è stata una specie di incontro tra studenti/neolaureati e qualche azienda che voleva farsi bella con i "giovani talenti" (oggi fa più figo chiamarli così).
Per non parlare delle risposte alle (poche) domande rivolte dal pubblico: ad una ragazza che si riteneva troppo competente nel suo campo e che per questo motivo non riesce a trovare lavoro (?!) è stata fornita una vaga incitazione a darsi da fare, mentre ad un ragazzo che chiedeva, alquanto spaventato, come fanno le aziende a rispondere e a tutelarsi dai commenti dei consumatori sul web veniva risposto esibendo una sorta di manuale di intervento che prevede una risposta nel giro di 48 ore...
Insomma forse ho scelto un evento sbagliato ma mi aspettavo un livello di specializzazione maggiore e una platea che sapesse almeno cos'è LinkedIn!
2 commenti:
Si comportano sempre come se fossero i padroni della conoscenza perché se non facessero così troveremmo tracce della loro ignoranza.
:( #smwrme #fail
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